8月3日上午，公司召開2019年上半年工作總結暨下半年工作部署會，總結上半年工作，部署近期及下半年重點工作。公司高層領導，全體中層干部，及營運公司車隊長（站長）代表參加了會議。會議由公司副總經理李修超主持。

根據議程，公司袁調研員首先宣讀了《2019年上半年包車拓展工作總結獎懲決定》，公司領導為兆通、中北、結算等8家獲獎單位代表頒發了獎金。總經理馮陸陸代表經理室作半年工作報告。他全面總結和回顧了上半年各項工作：一是圍繞國有化改革大局，強化系統經營管理，確保改革穩定發展協調推進；二是加強工作創新，提升黨建質量，企業和諧發展全面加強。深入落實十九大精神，以創新為導向，強化黨建服務中心，加強黨建工作引領。完成公司新一屆黨委和紀委選舉任務。推進基層黨組織標準化制度化建設。加大〈學習強國〉平臺學習，抓好黨員干部政治學習。落實領導干部上黨課制度。落實掃黑除惡專項斗爭宣傳任務，加強媒體宣傳報道；加強黨員干部廉政建設。以職工為中心，做好關心關愛。深入落實防暑降溫，做實做細慰問困難職工、子女助學、互助金使用等工作。組織開展首屆“520公交駕駛員關愛日”活動；三是優化拓展運營管理，提升智慧公交建設，提高經營管理水平；四是狠抓規范管理，打造優秀公交，企業服務形象實現新突破；五是狠抓綜合管理，落實制度規范，聚合企業發展新動能。

接著，分析了工作中存在的問題。提出了下半年重點工作打算：一、圍繞國有化改制和公交集團組建，完善薪酬方案，平穩有序推進企業改革發展。二、加強黨的領導，強化黨建引領，為公交集團發展提供有力保障。深入踐行十九大精神，加強黨的全面領導，深化黨建工作，發揮黨組織領導核心和黨員先鋒模范作用。將“不忘初心、牢記使命”主題教育融入企業改革發展穩定各項工作中。堅持以職工為中心工作導向，打造公交“家”文化。三、圍繞現代化公交規劃建設，加快管理創新，做強做優企業發展格局。四、圍繞智慧公交建設，深化科技應用，努力實現資源效益最大化。五、以安全服務為重點，強化質量管理，展示公交服務新形象。

最后黨委書記、董事長杜紅軍作重要講話。他回顧了近期公司黨委工作，以政治建設為中心，加強政治學習，夯實黨建基礎，做實思想工作，扎實開展“三會一課”、組織發展、黨員活動、宣傳報道、教育培訓、思想政治工作、典型培樹、精神文明創建等工作。關愛員工聚人心，和諧穩定促發展，解決職工難題，豐富職工活動，創建“有情有義”企業文化。圍繞國有化改制收尾和集團公司成立，他強調下步工作：一、提高政治站位，加強理論學習，堅定不移跟黨走；二、深刻領會即將全面開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義；三、繼續加強支部建設，發揮支部作用，加大典型培樹力度，做好宣傳工作；四、打造高素質黨員干部隊伍，樹立以職工為中心的工作理念。全體黨員干部要提高政治站位，突出政治功能，加強組織領導，重溫初心、不忘使命、砥礪作為、勇于擔當，以求真務實作風態度，集中精力抓好內部管理，保持運營穩定、企業穩定。