在“五一”國際勞動節來臨之際，為弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，4月27日至4月28日，徐州公交集團領導班子分組走訪慰問勞模代表，向奮戰在公交戰線上的廣大干部職工致以節日的問候！同時，對職工之家、勞模工作室、工會驛站等職工服務陣地建設情況開展了實地調研。
鮮花致敬勞模 真情溫暖人心
集團慰問組一行先后來到韓山村南、淮西、銅山新區、高鐵等公交首末站，看望慰問了勞模代表，為他們送去鮮花和慰問金，詳細詢問其工作生活情況，同時強調，要通過設立“勞模工作室”、開展傳幫帶活動，讓勞模的榜樣力量轉化為推動企業高質量發展的強勁動能。
實地問需于民 打造溫馨港灣
集團領導班子分組走進職工之家、勞模工作室、工會驛站等場所，現場查看休息室、學習園地、圖書角等功能區使用及生活設施的配備完好情況，并現場提出要求：一是職工之家建設要真正貼近職工需求，夏季防暑降溫物資要提前到位；二是優化服務陣地空間布局，增設特色功能區；三是拓展“工會驛站”社會服務功能，為戶外工作者提供暖心服務。
殷殷囑托催奮進 凝心聚力譜新篇
慰問調研期間，集團黨委對基層單位工作提出三點要求：一要持續深化產業工人隊伍建設改革，通過技能比武、創新競賽為職工搭建成長平臺；二要加強職工勞動保護，以“時時放心不下”的責任感落實安全生產工作；三要充分發揮工會橋梁紐帶作用，對職工之家進行提檔升級，改善職工休息環境，讓“娘家人”的溫暖觸手可及。
此次活動共慰問勞模代表23人。勞模們紛紛表示：“組織送來的不僅是慰問，更是對我們一線勞動者的鼓舞。我們會把勞模精神傳遞給更多的年輕同事，帶好徒弟、守好崗位，為企業發展多作貢獻！”
文字 | 劉敏
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